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        為進(jìn)一步推進(jìn)“敢·超”文化落實，9月2日下午，投資公司顧問段康深入我公司開展“敢·超”文化宣講，全體員工參加會議。

        段康以陜西電子理念文化系統(tǒng)—“敢·超”之道和陜西電子行為文化系統(tǒng)—“敢·超”之行為重點為職工進(jìn)行了詳細(xì)的解讀了企業(yè)文化定位、戰(zhàn)略發(fā)展五大理念、活力激發(fā)五大理念以及行為宣言、公約、準(zhǔn)則、規(guī)范等內(nèi)容。企業(yè)文化是根植于內(nèi)心的修養(yǎng)；無需提醒的自覺；以約束為前提的自由；為他人著想的善良。段康強(qiáng)調(diào)，要將“敢·超”文化內(nèi)化于心，外化于行。

        此次“敢·超”文化的宣講，讓員工更詳細(xì)深入地理解了“敢·超”文化的內(nèi)涵，會后，大家紛紛表示要發(fā)揚陜電精神，敢擔(dān)當(dāng)，勇奉獻(xiàn)，以趕超者的姿態(tài)奮力譜寫高質(zhì)量發(fā)展新篇章。